学校可持续发展的关键所在是教师，教师队伍建设对于万博科技职业学院这样一所青年教师多的高校尤为重要。加强和促进青年教师培养与成长是万博科技职业学院的传统。学院在新一届领导班子江舒院长的带领下，积极实施人才强校战略，坚持培养与引进并重。继今年年初经院长办公会通过，董事会批准，提拔了一批青年教师走向领导岗位，担当重要使命；外籍教师陆续进驻学院讲授专业课之后，今天，万博科技职业学院又在《中国教育报》、《新安晚报》面向全国发布信息，招聘和选拔优秀教育管理工作者担任各分院院长等职务。

      学院和董事会高度重视这次重要人才引进，主要领导亲自负责，并设专人联系，校内提拔与校外引进双管齐下，国内人才与国际高端人才引进齐抓并举，定下长期的人才培养和引进计划，中西文化合璧，中外教育交融，坚持走国内高职教育办学特色，重实践育人，大力弘扬和加强师德建设，努力营造人人关心支持人才的良好氛围。

      人才资源是第一资源。深入推进人才强校战略，提拔、选拔、引进以改革创新精神大力提升教师队伍水平，为学校从总体上达到具有国际化民办大学特色的高职教育，为跨入一流院校奠定坚实的人才基础。
 

编辑：章晓宇